2018年，是（shì）属于人工（gōng）智（zhì）能的一年，仅仅是在国内，就崛起了包括像旷视科（kē）技Face++、极链科技（jì）、优（yōu）必选科技这样高速发（fā）展的人工智能企业，AI正在开花结果（guǒ），掀起一轮又（yòu）一轮的技术高潮。

但与此同时，人工智能（néng）所带来的活力也向世人提出了（le）一个命题（tí），那就是，它会终结就业吗？针对这（zhè）个命题（tí），在近日普华永道发（fā）布（bù）的《人工智能和相关技术（shù）对中国就（jiù）业的净影响》报告中，阐（chǎn）述了人工智能在未（wèi）来20年会对中国（guó）就（jiù）业（yè）产生的影响。

根据普华永道的分析，人工智能及相关技术在未来20年，将取代中国现（xiàn）有（yǒu）约26%的工作岗位，但（dàn）与此同时也（yě）会通过（guò）提升生产率（lǜ）和实际（jì）收（shōu）入（rù）水平，在中国创造出大量新工作（zuò）机（jī）会。普华永道（dào）最终也根据中央估计（jì）值，预测人工智能对中国（guó）就业的（de）净（jìng）影响（xiǎng）可能将产生约12%的净增岗位（wèi），相当于在（zài）未来20年内增加（jiā）超过9,000万个就（jiù）业岗位。

AI对中国工作岗位的取代率为26%。根据普华永道的预测，在未来，虽然AI自动化（huà）对某些工作岗位替代不一（yī）定会发生，但（dàn）在（zài）一个长远的预（yù）测中，随着自动化（huà）的（de）普及，在某些行（háng）业中仍（réng）会出现（xiàn）较高的取（qǔ）代率，其（qí）中普遍（biàn）分布在工业、农业（yè）、建筑（zhù）业和服务业，到2037年，整体（tǐ）的取（qǔ）代（dài）率会在（zài）20%以上。

portant;" />

AI将（jiāng）会在以服（fú）务业为首的行业创造38%的额（é）外就业机会。尽管（guǎn）AI对中国工作岗位的取（qǔ）代率在26%，但AI同（tóng）时也能通过其对行业产（chǎn）品成本、质（zhì）量和（hé）类别的影（yǐng）响创造（zào）38%的就业机会，其中，受（shòu）益最多的是那（nà）些既有强劲潜在需求增长又极有可能从人（rén）工智能和相关技术应（yīng）用中获益的行（háng）业，如服务（wù）业、建筑业、工（gōng）业(主要是制造业（yè）)等。

portant;" />

综合（hé）而言（yán），AI将净增约（yuē）9,000万（wàn）个就业岗位。根据AI对就业的取代率以（yǐ）及（jí）增长率，人工智能及（jí）相关（guān）技术可（kě）以提供的净就业机会为（wéi）12%，即（jí）9300万左右的净增岗（gǎng）位，其（qí）中服务业提升在29%，建筑业提升23%，工业提（tí）升3%，农业降低10%，整体偏向正向影响（xiǎng）。

portant;" />

因而，就像埃隆·马斯克和（hé）史（shǐ）蒂芬·霍金所说的（de），“要么控（kòng）制人工智能，要（yào）么成为人工智能（néng）”。实际上，面对（duì）人工智能的（de）强大，人类应该理智的看（kàn）待，人工智能固然会对就业产生巨大（dà）的影响，但一方面也在时刻提（tí）醒和（hé）警（jǐng）惕（tì）人类（lèi）如何尽早的转变思维，更灵活的应对人（rén）工智（zhì）能时代的来临，尤其在《新（xīn）一代人工智（zhì）能发展规划（huá）》的全面实施之（zhī）下，将很大程度上确保（bǎo）中国成为一个具有必要技术生态系统的 “智能社会”，人（rén）工智能（néng）会（huì）通过提高人（rén）类的工作效率、拓展人类的感知、帮助人类探索（suǒ）新的未知领域，将其优（yōu）势发挥（huī）到（dào）最大化。